Saisie par un salarié d’un supermarché Wal-Mart au Mexique, la Cour suprême de ce pays a dénoncé, jeudi 4 septembre, les pratiques de la chaîne américaine. La plus haute juridiction mexicaine a annulé une convention établie au sein de Wal-Mart qui prévoyait le paiement d’une partie des salaires des employés en bons d’achat utilisables seulement dans les supermarchés de la chaîne, explique le quotidien mexicain La Jornada. Les juges ont considéré que cette pratique des bons d’achat est “similaire à celle qui était en vigueur dans les anciennes “tiendas de raya” des haciendas” : ces magasins qui appartenaient au propriétaire de l’exploitation et où les journaliers étaient contraints d’effectuer leurs achats. Image source: change-management-blog.com. > Continue.

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